Que peut vous apporter le coaching ?

J'ai le plaisir de pouvoir vous aider avec un nouvel outil : le coaching

Vous trouverez ci-dessus un texte qui répond à de nombreuses questions que vous vous posez sur les coachs.

Coaching conseilQue peut vous apporter le coaching ?
                     par Yvonne van Deursen

Objectif
Vous souhaitez atteindre des résultats dans un futur proche, par exemple, plus de productivité, une plus grande efficacité, l’utilisation maximale de votre potentiel ou de celui de vos collaborateurs.
                    C’est ce que vous voulez atteindre qui est votre objectif.

Attitude efficace et efficiente
Vous désirez évidemment atteindre votre but le plus rapidement et de la façon la plus adéquate possible, avec le moins de frais et le moins d’efforts possible. Vous cherchez donc des moyens efficaces et efficients pour atteindre cet objectif.
                    L’efficacité : vous amène à votre objectif.
                    L’efficience : vous y amène de la façon la plus astucieuse, la plus pratique et la plus économique possible.
                    Savoir quel est votre objectif n’est pas suffisant. Il ne s’agit pas seulement de savoir mais de faire.
                    En réalité, seulement ce que vous ferez vous amènera au plus près de votre objectif.

Persévérer
Vous pouvez avoir un objectif très clair, savoir ce que vous devez faire et agir adéquatement mais, pourtant, ne pas atteindre cet objectif. Vous pouvez renoncez à la suite de coups du sort, vous pouvez vous éloignez de vos objectifs premiers en dépit de ce que vous vous étiez promis, ou vos activités semblent moins efficaces et efficientes que ce que vous n’aviez pensé.

Qu’est-ce que le coaching ?
Le coaching est le fait d’influencer et d’orienter systématiquement votre comportement pour que les buts que vous vous êtes fixé soient formulés de façon concrète et claire, que vous agissiez adéquatement pour les réaliser et que vous persévériez malgré les obstacles.

                     Que fait un coach ?
Un coach utilise toutes sortes de techniques de questionnement. Il ne donne pas de solutions. Il apprend à celui qui reçoit le coaching à trouver lui-même les solutions qui seront, pour lui, les plus efficaces.
                    Dès lors, la motivation pour atteindre l’objectif et la chance d’y parvenir deviennent très grandes.

                     L’intérêt du coaching ?
La valeur ajoutée du coaching est que vous apprenez à penser mieux et plus rapidement, que vous faites plus facilement les bons choix et que vous avez plus de possibilités pour atteindre votre objectif.
                    Le coach vous défie aussi pour que vos objectifs soient plus concrets, mesurables et visibles.
                    Le coach vous aide à persévérer en cas de problème.
Votre objectif est donc atteint plus rapidement. Vous profitez donc plus tôt des résultats. Vous agissez adéquatement au lieu de rester à réfléchir à ce que vous devriez faire.

Mes méthodes de coaching

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